En consecuencia gerencie.com da guias para el proceso de despido con justa causa a un
trabajador:

“Ahora sí a lo que vinimos, a sugerir el procedimiento que se debe seguir para proceder
con la terminación del contrato al trabajador que ha incurrido en una justa causa”:

Con lo anterior es suficiente para garantizar que el trabajador tenga la oportunidad de
contradecir las conductas de las que es acusado.
Procedimiento correcto para despedir a un trabajador por justa causa. (2019, Abril 5).
Gerencie.com. Recuperado de. https://www.gerencie.com/procedimiento-correcto-para-despedir-a-un-trabajador-por-justa-causa.html